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安徽交航公司團委組織召開青年職工代表座談會

時間:2023-02-04
來源:黨委工作部
作者:
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22下午,安徽交航公司團委組織召開青年職工代表座談會來自基層一線不同崗位的優秀青年代表共計17人參加座談交流。公司黨委書記、董事長方申柱,黨委副書記、總經理杜海峰出席座談會

座談交流中,青年職工代表結合自身工作實際,就如何加強自身建設,更好在公司高質量發展進程中實現成長成才、發揮更大作用和貢獻更大力量進行發言座談會現場氣氛熱烈、交流互動頻繁。

方申柱十分重視和關心公司青年職工的成長成才和職業發展,在聽取青年代表發言后,要求青年職工一是盡責,在工作中要認真履職盡責,做好本職工作;二是主動,要主動多學習額外的知識,拓寬自身的業務領域;三是學習要創新學習方式方法,增強自身知識儲備;四是溝通,要與業主、監理、監管部門、下游分包商等各方進行充分交流溝通,共同推動項目成功實施。

方申柱強調,一要勤學實干,爭做“有本領”的新時代青年。抓住青春年華,下一番苦功夫,在學習與實踐中增強素質、提升能力,練好“內功”,蓄滿青春能量努力成為本行業、本領域的專家。二要自省律己,要做“有修為”的新時代青年。要勇于打破人云亦云的思維定式,養成獨立思考的習慣,弄明白工作任務落實到自己身上需要“干什么”在工作中要保持敬畏之心,堅決“扣好人生的第一粒扣子”,樹立正確的價值取向,弘揚正能量。三要青春向黨,爭做“有理想”的新時代青年。青年職工要堅定理想信念、始終聽黨指揮,以黨的二十大精神為引領,深入貫徹落實公司“1133”發展目標和“54321”發展戰略,把學習成果轉化為推動公司發展的實際行動,為公司高質量發展貢獻青春和力量。

杜海峰對青年職工積極關心、關注公司改革發展并提出寶貴意見和建議、勇于表達自己的心聲表示肯定,并寄語青年員工,積極謀劃職業生涯規劃,制定一系列有力措施,確保自身成長成才;善于思考和總結自身工作當中的不足,在工作實踐中逐步鍛煉中和提升自身能力水平;主動學習,主動拜師,多崗位鍛煉,讓自己成長為復合型人才。

與會領導黃國平及經營公司、總工辦等部門負責人就會議座談會主題進行發言,寄語青年職工在公司高質量發展中拼搏出彩、實現人生價值。

未來屬于青年,希望寄予青年。此次青年座談會搭建了公司與青年員工交流溝通的橋梁,充分肯定了青年職工在工作中取得的成績和在會上的交流發言,并就薪酬體系、工資福利、效能建設、人才培養等青年職工關心的重點內容進行答疑解惑,鼓勵大家將自身的發展融入到公司的改革發展當中,在公司高質量發展進程中綻放青春絢麗之花,進一步提振了青年職工在公司舞臺上展示自我風采、成就人生價值的信心。

公司黨委副書記、工會主席黃國平,黨委工作部(團委)、經營公司、總工辦等部門負責人參加座談。

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