3月16日上午，安徽交航公司三屆三次職代會暨2021年工作會在合肥隆重召開。建工控股副總工程師、股份公司首席信息官吳紅星，建工控股機關黨委書記、工會副主席李世龍應邀出席會議并講話。股份公司黨委副書記、控股黨委工作部部長徐文聯主持對安徽交航領導班子及班子成員的民主測評。公司職工代表、列席代表共91人激情滿懷，齊聚一堂，共商發展大計。

公司黨委副書記、總經理方申柱作了題為《改革創新 構建高質量發展新格局  團結奮進  開啟十四五規劃新征程》的工作報告。報告總結了2020年工作，全面回顧了“十三五”時期的主要成績和不足，謀劃了“十四五”時期公司主要發展方向，部署了2021年任務。方申柱指出，2020年，經歷諸多的磨難和挑戰，但我們保持定力，深入貫徹落實集團公司各項決策部署，堅定走好公司“5421”發展戰略，緊緊圍繞公司全年規劃目標，統籌做好疫情防控和生產經營，銳意進取、團結奮進，實現了發展穩中有進、效益穩中有升、安全穩中向好，圓滿完成全年各項任務目標。方申柱強調，圍繞2021年的各項奮斗目標，我們必須保持對標看齊的站位，以不忘初心的境界，堅定公司“54321”發展戰略，全面推進“六抓”“六促”工作，以“肩膀寬、肩膀正”的擔當，以九牛犁地的干勁，推進改革發展，創新內部管控，完善管理機制，保持安全穩定。切實扛起責任，以高質量發展的優良業績推動公司全面進入集團“第一方陣”的目標順利實現。

會上，吳紅星首先向安徽交航公司三屆三次職代會暨2021年工作會議勝利召開表示祝賀，并對過去一年安徽交航領導班子團結帶領廣大干部職工取得的不平凡成績給予了充分肯定和高度評價。最后他提出四點希望，一是以政治建設為統領，提升政治“三力”，發揮“三牛”精神；二是深刻認識新發展階段、新發展理念、新發展格局，認真謀篇布局，開啟安徽交航“十四五”發展新征程；三是結合數字化轉型，做好企業信息化工作；四是結合企業的主業方向，做好人才隊伍建設。

李世龍代表集團工會對安徽交航公司順利召開職工代表大會表示祝賀，并針對黨建和發展提出要求，一是堅持黨建統領，抓好理論武裝；二是堅持守正創新，圍繞集團第一方陣目標，持續發力，久久為功。

會議期間，徐文聯主持了對公司領導班子及班子成員的民主測評。大會審議并通過了《總經理工作報告》《財務工作報告》《業務招待費開支情況報告》《集體合同執行情況報告》《薪酬管理辦法（2021版）》《項目管理辦法（2021版）》及《大會決議》，簽訂了2021年黨建、經濟、安全責任書，解答了職工代表提出的意見和建議，對先進個人和先進集體進行了表彰。

大會圓滿完成各項議程，在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。